Liderança Virtual

Liderança sênior em segurança e TI, sem contratação permanente

Assumimos diretamente o cargo de CISO ou Gerente de TI. Seu programa de segurança, sua infraestrutura de TI, seus relatórios para o conselho. Nós gerenciamos enquanto você foca no negócio. Interim por prazo definido, ou fracionado em contrato de longo prazo.

20+
Anos de experiência combinada
10+
Frameworks regulatórios e normas atendidos
10-30%
Economia anual típica em custos de TI e segurança
10+
Certificações relevantes em nossa equipe
CISO Virtual

Seu programa de segurança em mãos experientes

CISOs e ISOs experientes exigem altos salários mais benefícios. Muitas organizações carregam riscos reais de segurança e exposição regulatória sem ninguém nessa função, mas não têm orçamento para uma contratação permanente. Assumimos o papel diretamente, gerenciando seu programa de segurança, aconselhando o conselho e garantindo que você cumpra as obrigações regulatórias enquanto sua equipe de TI cuida das operações do dia a dia.

Liderança altamente experiente em serviços financeiros, saúde e hotelaria
Gestão do programa de conformidade para ISO 27001, NIS2, LGPD e além
Relatórios ao conselho, definição de apetite ao risco e suporte a auditorias
Funções de ISO realizadas na ReBound, Rainforest Alliance, ITSS, PPHE e Bupa
Engajamento mínimo de três meses; escala para um contrato fracionado contínuo
Ryland Deakin
Ryland Deakin
Lead Consultant · CISM, Security+, MCP
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CISO Interim
Sob demanda, no nível que você precisa

Seja para criar uma função de segurança pela primeira vez, cobrir uma saída ou ter responsabilidade por um projeto ou auditoria: assumimos rapidamente. Atuamos no nível ISO para gestão de segurança do dia a dia ou no nível CISO para relatórios ao conselho e supervisão estratégica. Fazemos uma entrega limpa quando você estiver pronto.

CISO Fracionado
Supervisão sênior contínua

Liderança dedicada em segurança no ritmo que se adapta ao seu negócio. Gerenciamos seu programa, participamos de reuniões do conselho e de auditoria, administramos relacionamentos com fornecedores e mantemos sua postura de segurança evoluindo sem os custos de uma contratação permanente.

Gerente de TI Virtual / Fracionado

Liderança de TI sob demanda, sem headcount permanente

Contratar um Gerente de TI sênior leva meses e cria um custo fixo. Organizações de todos os portes frequentemente precisam dessa liderança para conduzir transformações, gerenciar fornecedores ou manter a função durante uma transição. Assumimos o papel diretamente, com responsabilidade sobre estratégia e execução enquanto sua equipe cuida das operações do dia a dia.

Certificado em Microsoft 365, Azure e ITIL v4 em saúde, finanças e hotelaria
Economias em infraestrutura de até 30% ao ano por meio de consolidação e renegociação
Gestão de fornecedores, aquisições e negociação de contratos gerenciadas diretamente
Funções de gestão de TI e infraestrutura na PPHE Hotel Group, ING, NHS, Imperial London Hotels e ReBound
Engajamento mínimo de três meses; escala para um contrato fracionado contínuo
Gerente de TI Interim
Cobertura e transição

Quando seu Gerente de TI sai, uma grande migração está em andamento ou um projeto precisa de propriedade sênior, assumimos a função em poucos dias. Mantemos a continuidade com sua equipe e fornecedores e fazemos uma transferência limpa quando você contratar permanentemente ou o projeto for concluído.

Gerente de TI Fracionado
Supervisão estratégica contínua

Dias dedicados mensais para gerenciar sua função de TI estrategicamente. Gerenciamos seu roadmap, mantemos relacionamentos com fornecedores, presidimos reuniões de steering e mantemos sua infraestrutura alinhada às prioridades do negócio, sem compromisso de salário integral.

Nossas Credenciais

Certificações em segurança e TI em nossa equipe

CISM
CISM
CISSP
CISSP
ISO 27001
ISO 27001
CompTIA Security+
CompTIA
ITIL v4
ITIL v4
Microsoft Azure
Azure
Microsoft 365
Microsoft 365
Como funciona

Da primeira conversa ao exercício da função

Etapa 1
Conversa inicial

30 minutos para entender sua situação, lacunas e cronograma. Sem necessidade de preparação da sua parte.

Etapa 2
Definição do escopo

Propomos uma estrutura, nível e data de início em até 48 horas. Você decide o que se encaixa.

Etapa 3
Em exercício

A maioria dos engajamentos começa em até duas semanas após o acordo. Começamos sem demora.

Comece agora

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Diga-nos o que precisa cobrir. Confirmaremos se somos o parceiro certo e apresentaremos uma estrutura de engajamento em até um dia.